我妈是个资深HR。
她用KPI来定义我的人生。
“考进年级前十，绩效B，奖金五百。”
“拿到省级竞赛名次，绩效A，奖金一千。”
“这次高考要是能上985，妈给你评个S+，年终奖一万！”
我拼了命地学，换来了录取通知书。
她却把合同拍在我面前：“恭喜你入职新阶段，从今天起，你的生活费将由底薪
+绩效+全勤奖构成。”
“底薪每月500，保证你不饿死。”
“为了让你提前适应职场压力，我会不定期抽查，不合格就扣钱。”
我发烧40度，她扣掉我全勤奖，说我“身体素质”不达标。
为了赶学习进度忘了给她“周报”，她冻结了我所有生活费。
为了活下去，我瞒着她去医院卖血。
期末，我拿着成绩单和奖学金证书，以为能拿到最高绩效时。
她却冷漠地告诉我：
“你的S+绩效奖金，公司决定用来投资你弟弟了，他更有潜力。”
我看着她递来的200块“安慰奖”，笑了。
原来在她公司里，我连“优秀员工”都算不上。
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高考结束那天，我以为迎接我的是鲜花和拥抱。
没想到，是一份《家庭成员入职合同书》。
我妈坐在沙发上，手里转着钢笔，眼神就像是在审视来面试的应届生。
“坐。”
她指了指对面的硬板凳。"